Matemática Corporativa: qual é o resultado da soma entre (as gerações) X, Y e Z?
O que será que resulta a soma das gerações X, Y e Z no ambiente de trabalho? E…
O que vem com o novo normal para o RH?
Quais serão os novos desafios para a área de Gestão de Pessoas pós pandemia Já não é de…
Por que a busca por talentos híbridos vem crescendo?
A pandemia acelerou e transformou as prioridades das organizações em todo o mundo. A premissa de que que…
O que o futuro reserva para recursos humanos?
As transformações aceleradas exigem novos papéis do RH nas organizações. Neste artigo, proponho três deles e elenco algumas…
Como o people analytics pode ajudar a melhorar a jornada do colaborador?
A resposta é simples, quantifique para qualificar! Compreender a jornada do colaborador dentro da empresa tem relação direta…
Cultive 5 motivadores para uma cultura de alto desempenho
DESTAQUES DA HISTÓRIA Como os negócios crescem (ou não) depende da sua cultura Os líderes podem usar a…
Para remar com sucesso é necessário mostrar aos tripulantes aonde se quer chegar!
Já pararam para pensar que se você conhece alguém e logo em seguida chama esta pessoa para entrar…
O X da gestão deve ser o novo normal das empresas
Em 1995, o engenheiro elétrico e cientista Don Norman foi contratado para a área de P&D da Apple e…
O impacto da experiência do colaborador na Saúde Mental
A experiência do cliente é algo levado a sério por qualquer empresa que queira manter a competitividade em…
Por que o RH precisa ter informações de tudo e de todos?
É claro que quando afirmamos que o RH precisa saber e ter informações de tudo e de todos…
10 tendências em organizações de RH
As organizações de RH estão mudando. Quais são algumas das tendências que estamos percebendo? 1. O RH É DIVIDIDO…